International besetzte Teams bringen eine Vielfalt von kulturellen Hintergründen und sozialen Interaktionsmustern mit sich. Das Verlängert forming-storming Phasen der Teambildung und reduziert die Effizienz des Teams. Durch tägliche Wertschätzung der individuellen Beiträge und ehrlichem Interesse an den Themen der Teammitglieder entsteht eine Atmosphäre des Vertrauens, was Schnelligkeit und Effizienz steigert.
Über einen Austausch zum Thema freut sich unser Kollege Christian John!
Ansprechpartner: Dr. Christian John, Leitung CC Digitale Schlüsselrollen
Mail. c.john@muecke-roth.de
