Bewerbungs-
prozess
Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Die einzelnen Stationen sowie den Ablauf haben wir auf dieser Seite für Dich zusammengefasst. Wir möchten jedem die Möglichkeit bieten, sich bestmöglich präsentieren zu können und legen sehr viel Wert darauf, dass wir uns gegenseitig ausgiebig kennenlernen.
Damit Du auch aus dem Prozess möglichst viel für Dich mitnehmen kannst, erhältst Du im Anschluss an jede Station persönliches Feedback von Deinem Interviewpartner.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus folgenden Schritten:
Was Dich erwartet
Einreichen Deiner Bewerbungsunterlagen
Eine Bewerbung können wir am besten prüfen, wenn sie vollständig ist. Wir freuen uns daher auf folgende Unterlagen:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Abitur-, Studium- sowie Arbeitszeugnisse
Bitte sende Deine vollständige Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular,
welches Du direkt bei den offenen Stellen findest oder als PDF direkt an karriere@muecke-roth.de
Ein Einstieg bei uns ist jederzeit möglich.
Videocall mit dem HR Team
Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, vereinbaren wir einen Videocall mit Dir.
Dieser dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Klären erster Fragen.
Zudem gewinnen wir einen Eindruck, ob wir zueinander passen.
Für das Gespräch solltest Du bitte ca. 30 Minuten einplanen.
Logiktest
Wenn Du bei dem Videocall mit HR überzeugt hast,
folgt als nächster Schritt ein Logiktest.
Die Durchführung des Logiktests erfolgt online und das HR Team gibt
Dir über MS Teams eine kurze Einweisung.
Der Test dauert ca. 90 Minuten und Du benötigts eine stabile Internetverbindung.
Auswahlverfahren
Erstes Gespräch mit einem Consultant (+Case)
Zweites Gespräch mit einem Consultant (+Case)
Finales Gespräch mit einem Managing Partner
Alle Gespräche finden aktuell digital und an unterschiedlichen Tagen statt.
Für die Gespräche nehmen wir uns ausreichend Zeit und planen zwischen 1 bis 1,5 Stunden ein.
Damit Du einen umfassenden Eindruck von MRC und unserem Team bekommst,
wirst Du in den Gesprächen unterschiedliche Consultants kennen lernen.
Am Ende des Bewerbungsprozesses kennst Du schon mindestens vier Deiner neuen Kollegen.
Für Praktikanten endet der Prozess nach dem ersten Caseinterview.
Herzlich Willkommen in der MRC Familie!
Du hast unterschrieben, wir haben unterschrieben - nun kann es losgehen!
Wir bieten ein umfangreiches Onboarding, damit Du Dich schnell wohlfühlst und
von Anfang an eigene Projekte übernehmen kannst.
Von Beginn an begleitet Dich Dein persönlicher Mentor und steht Dir für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Insights
Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten ist die Verbindung zu YouTube blockiert worden.
Klicken Sie auf Video laden, um die Blockierung zu YouTube aufzuheben.
Durch das Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen von YouTube.
Mehr Informationen zum Datenschutz von YouTube finden Sie hier Google - Datenschutzerklärung & Nutzungsbedingungen.
Du bist bereit
Dann finde hier den für Dich passenden Job.
